Lohnbeschluss 2019 mit der Insel Gruppe AG
Die Lohnverhandlungen 2019 zwischen den Personalverbänden und der Insel Gruppe führten zu einem Aschluss. Wir haben uns darauf geeinigt, dass 0.9 Prozent der Gesamhtlohnsumme in Lohnerhöhungen investiert werden.
0.7 Prozent werden individuell per 1. April 2019 verteilt.
0.2 Prozent werden in strukturelle Lohnerhöhungen (insbesondere im Bereich Pflege/MTT) investiert. Diese werden per 1. Juli 2019 umgesetzt, mit rückwirkender Wirkung per 1. April 2019.
Zudem wir bei einem positiven Geschäftsergebnis 2019 (Gewinn von mehr als CHF 5 Mio.) Anfang 2020 allen Mitarbeitenden eine Einmalprämie ausbezahlt werden. Hierfür stehen Mittel in der Höhe von maximal 0.4% der Lohnsumme zur Verfügung.