Wir hoffen, dass wir Ihnen mit den Interviews zum Thema Dienstplanung in den vergangenen Wochen einen Einblick in die Vielfalt der Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Fach- und Klinik-spezifischen Herausforderungen bei der Dienstplanung geben konnten. Einmal mehr zeigt sich, dass die Dienstplanung einen wesentlichen Einfluss auf die Qualität der Arbeitsbedingungen und Umsetzbarkeit der Fort- und Weiterbildungsangebote hat. 

21.12.2023

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Wir sehen es als unsere Aufgabe, Dienstplanende und im Spital tätige Kolleg*innen in ihrem Berufsalltag zu unterstützen. Sei es bei der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben oder in Bezug auf zwischenmenschliche Aspekte.

Zum Abschluss unserer Interview-Reihe finden Sie hier eine Zusammenstellung nützlicher Links und Übersichtsartikel. Auf unserer Webseite finden Sie in diesem Zusammenhang weitere Themen wie „GAV und Löhne“, „Arbeitsgesetz“, „Dienstplanberatung“ und „Weiterbildung“.

Gerne laden wir Sie zudem ein, an unseren kostenlosen Dienstplanworkshops teilzunehmen. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Links zur Dienstplanberatung

• Auf der Webseite des vsao Schweiz finden Sie Informationen zur Dienstplanberatung durch unsere Dienstplanberater:innen Philipp Rahm und Noëmi Allemann sowie die wichtigsten Fragen und Antworten zu rechtlichen Aspekten der Dienstplanung. Zudem hat Noëmi Allemann im Interview Fragen wie "Wer kann eine Dienstplanberatung in Anspruch nehmen? Was heisst „versteckte Arbeit“? Und was passiert, wenn gegen das Arbeitszeitgesetz geplant wird" beantwortet.
• Neu gibt es vom vsao Schweiz eine Zusammenfassung der wichtigsten Eckpunkte der 42plus4-Stunden-Woche sowie konkrete Hilfestellungen für unsere Mitglieder bei der Umsetzung vor Ort.

Artikel über die Dienstplanberatung

• Für die konkrete Dienstplanung finden Sie hier einen Übersichtsartikel der SÄZ und einen weiterführenden YouTube-Link. Es wird ein standardisiertes Programm zur Berechnung der idealen Schichtstärke in Abhängigkeit vom Patientenaufkommen nach Tageszeit und Wochentag vorgestellt.
• Die Verrechnung von Minus- und Plusstunden führt immer wieder zu Unsicherheiten und Unmut. Im Übersichtsartikel in der SÄZ erklärt Philipp Rahm, Dienstplanberater des vsao, die korrekte Vorgehensweise.
• Dass die 42-Stunden-Woche umsetzbar ist, zeigt u.a. die Intensivstation des Universitätsspitals Zürich im Artikel der SÄZ.
• Der Zusammenhalt im Team wird durch den Dienstplan wesentlich beeinflusst. Hier finden Sie einen kurzen Übersichtsartikel zur Teamentwicklung im Spitalumfeld von PUBLISSO dem ZB MED-Publikationsportal der Lebenswissenschaften.
• In diesem Zusammenhang interessant ist das Buch «Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege» von Susanne Möller.